01
Zarząd widzi tylko koszt.
Słyszy „dług techniczny” i liczy koszt. Dlatego modernizacja co kwartał przegrywa z roadmapą produktu.
Modernizacja systemów legacy
Trzy dni warsztatu z Twoim zespołem, na Twoim systemie. Po nich masz plan modernizacji: co zmieniasz, w jakiej kolejności i jak w tym czasie dalej rozwijać produkt.
Rozmowa jest bezpłatna. Prowadzi ją jeden z założycieli.

18+ lat
doświadczenia każdego z trzech założycieli
100+
projektów technologicznych
1. miejsce
w O'Reilly Architectural Kata Winter 2024
Dla kogo
Produkt musi się rozwijać, a system pod nim coraz bardziej to utrudnia. Zmianę trzeba więc prowadzić etapami, równolegle z rozwojem.
Dlaczego modernizacja ciągnie się latami
Pięć powodów, które widzimy najczęściej.
01
Słyszy „dług techniczny” i liczy koszt. Dlatego modernizacja co kwartał przegrywa z roadmapą produktu.
02
Plan „trzy dni modernizacji, dwa dni utrzymania” w praktyce kończy się na pięciu dniach utrzymania.
03
Przepisanie 1:1 przenosi martwe funkcje i obejścia sprzed lat. Nowa technologia, stara logika.
04
Nowe usługi dalej czytają i zapisują do starej bazy, więc wdrażasz je razem. Złożoność rośnie szybciej niż korzyści.
05
Zespół dostaje gotowe decyzje i trudno mu ich bronić. Kiedy konsultanci wychodzą, architektura wraca do starego.
Rozpoznajesz u siebie dwa z tych powodów? To dobry moment na rozmowę.
Umów 30 minut z architektemCo dostajesz
Plan, który zbudował Twój zespół i który rozumie zarząd. Wszystko w edytowalnej formie, w Twoich narzędziach: Confluence, Jira, Miro, repozytorium.
01
3-5 celów z punktem wyjścia, wartością docelową, terminem i osobą odpowiedzialną. Zarząd wie, za co płaci.
02
Co zostaje, co zmieniasz, co wyłączasz, a co budujesz od nowa. Pieniądze idą tam, gdzie firma zarabia.
03
W jakiej kolejności zmieniać system, żeby produkt cały czas działał i się rozwijał. Każdy etap trafia na produkcję osobno.
04
Mały pilotaż z kryteriami sukcesu, właścicielem i możliwością wycofania.
05
Kto utrzymuje stary system, kto buduje nowy, jak dzielić czas i jakich kompetencji brakuje.
06
Dlaczego wybrane rozwiązanie wygrało z innymi i co na nim tracisz. Do tego mapa ryzyk, także wiedzy, którą ma tylko jedna osoba.
Czasem właściwa decyzja to odłożyć modernizację.
Jeśli wartość zmiany jest wątpliwa, ryzyko za wysokie albo taniej wyjdzie gotowe narzędzie, powiemy to wprost. Świadome odłożenie albo zawężenie modernizacji to też dobry wynik warsztatu.
Chcesz zobaczyć, jak wygląda taki plan przed rozmową?
PDF · cele, decyzje dla części systemu, kolejność etapów · wkrótce
Nasza metoda
Pracujemy własną metodą. Łączy nasze doświadczenie z ponad 100 projektów z podejściami uznanych autorów z branży.
Dzień 1 · Biznes
Na podstawie rozmów z biznesem ustalamy, które części systemu zarabiają, które tylko kosztują, a które można wyłączyć.
Dzień 2 · Zespół
Sprawdzamy, kto zna krytyczne moduły i ile czasu zjada utrzymanie. Ustalamy, kto utrzymuje stary system, a kto buduje nowy.
Dzień 3 · Technologia
Porównujemy 2-3 możliwe rozwiązania, wybieramy jedno z uzasadnieniem i rozpisujemy kolejność etapów.
Każdy dzień ma ten sam rytm
Historia - dlaczego jest tak, jak jest. Teraźniejszość - fakty i liczby. Przyszłość - cele, możliwe rozwiązania i plan.
Na czym się opieramy
Jak wygląda współpraca
Warsztat jest zawsze, bo plan budujemy razem z Twoim zespołem.
30 minut
Mówisz, gdzie jesteś. My mówimy wprost, czy warsztat ma sens.
W 3 dni robocze
Cele, uczestnicy, potrzebne materiały i stała cena.
5-10 dni roboczych
Rozmawiamy z biznesem i product ownerem, przechodzimy plan z liderem po Twojej stronie i analizujemy materiały.
3 dni · 18 h pracy
Biznes, zespół, technologia. Na koniec masz plan modernizacji etapami.
Po warsztacie
Mentoring liderów, przeglądy decyzji, pilotaż pracy z AI. Nasz udział maleje z czasem.
Pierwszy krok jest bezpłatny. Po nim decydujesz, czy idziemy dalej.
Kto co robi
| Kryterium | Firma, która przepisze system | Warsztat z Arpeggią |
|---|---|---|
| Kto pisze kod | Dostawca | Twój zespół |
| Kto podejmuje decyzje | Dostawca | Twój zespół, z naszą rekomendacją |
| Co zostaje na końcu | Nowy system, który rozumie tylko dostawca | Plan, zapisane decyzje i zespół, który umie rozwijać system |
| Interes w przedłużaniu współpracy | Duży, bo płacisz za godziny | Odwrotny. Moment zakończenia ustalamy na starcie. |
Na kod patrzymy. Analizujemy zależności i przeglądamy rozwiązania. Decyzje i kod zostają jednak w zespole, który będzie z nimi żył.
Brakuje Ci ludzi do realizacji? Pomożemy określić role, wybrać wykonawcę i dopilnować, żeby pracował według decyzji Twojego zespołu.
Warsztat ma stałą cenę za uzgodniony zakres. Podajemy ją w ofercie, w ciągu 3 dni roboczych od rozmowy. Wsparcie po warsztacie wyceniamy osobno i tylko wtedy, gdy go potrzebujesz.
Rozwój trwa dalej, choć na początku może zwolnić. Dlatego w planie ustalamy, ile czasu zespół daje na utrzymanie, a ile na zmianę, i mówimy o tym zarządowi przed startem. Modernizacja robiona „przy okazji” przegrywa z bieżącą pracą.
Zespół, który będzie modernizował system: tech lead, developerzy, QA i DBA. Przydadzą się też osoby, które pamiętają początki systemu. Product owner może dołączyć, ale nie musi. Z biznesem i product ownerem rozmawiamy wcześniej, w czasie przygotowania warsztatu.
Da się z tym pracować. Na start liczby mogą być szacunkami, byle było jasne, na ile są pewne. Materiały zbieramy razem w czasie przygotowania, które trwa 5-10 dni roboczych.
Często lepszym celem jest modularny monolit albo kilka większych usług. System dzielimy tam, gdzie jest powód biznesowy: niezależne wdrożenia, inna skala, odporność na awarie.
Część wykonawczą tak, i warto to wykorzystać. Agenty dobrze przenoszą kod, gdy mają jasne wymagania, granice, testy i automatyczną kontrolę jakości. Decyzje, co wyłączyć, co przebudować i gdzie poprowadzić granice, zapadają na warsztacie.
Wtedy zacznij od oceny ryzyka systemu legacy. Porównujemy utrzymanie, przebudowę, modernizację i wymianę: ich koszt, ryzyko i czas. Ten warsztat jest dla firm, które już zdecydowały o zmianie.
Tak, na życzenie, przed pierwszą rozmową.
Pierwszy krok
30 minut o Twoim systemie. Mówisz, gdzie jesteś, a my mówimy wprost, czy i jak możemy pomóc. W ciągu 3 dni roboczych dostajesz plan warsztatu i stałą cenę.
Z kim rozmawiasz
Sebastian DąbkowskiCEO · Senior Solution Architect
Piotr FilipowiczCzłonek zarządu · Senior Solution Architect
Wojciech KasaCzłonek zarządu · Senior Solution ArchitectKażdy z 18+ latami doświadczenia. Ci sami architekci prowadzą rozmowę i warsztat.